Finalistas de los Premios Mestre Mateo

Premios Mestre MAteo 2015

La Academia Galega do Audiovisual (AGA) dio a conocer esta semana los finalistas en cada una de las 25 categorías de los Premios Mestre Mateo 2015.

La primera ronda de votaciones de los académicos de la AGA sitúa a la película «A Esmorga» como la más votada entre las 111 piezas que participaban en esta primera votación de los premios. Este largometraje suma 16 candidaturas. Le sigue la película «Os Fenómenos», con 11 candidaturas, y la serie de televisión «Serramoura» que cuenta con 9.

Nos queremos detener especialmente en los nominados al mejor anuncio publicitario, que son los siguientes:

  • Alarma, ya es Navidad, de Algarabía animación.
  • Atlantic Touch, de Congo Producciones.
  • Soñemos como galegos!, de Congo Produccións.
  • Todo vuelve a empezar, de Pixel Film.

Los ganadores de los Premios Mestre Mateo 2015 se conocerán en una gala que se celebrará el próximo 11 de abril en las instalaciones del PALEXCO, en A Coruña.

Podéis consultar aquí los finalistas de las 25 categorías.

111 obras optan a los Premios Mestre Mateo

Premios Mestre MAteo 2015

Un total de 111 obras estrenadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014 optan a la XIII edición de los Premios Mestre Mateo, que convoca la Academia Galega do Audiovisual.

De estas obras 11 son largometrajes, 17 documentales, 5 series, 7 series web, 20 programas de televisión, 18 cortos, 16 anuncios publicitarios y 17 videoclips, según ha informado la Academia.

Estas producciones, así como los diferentes profesionales presentados, serán votados por los académicos y académicas en las próximas semanas para decidir a los cuatro finalistas de cada categoría, que se anunciarán en el mes de marzo y que optarán a un Premio Mestre Mateo.

Briefing Galego vuelve con nuevo diseño

BRIEFING GALEGO ESTRENA WEB

¡Ya estamos de vuelta! Regresamos de nuestras vacaciones y lo hacemos con energía y nuevo diseño.

El 15 de septiembre cumpliremos nuestro primer lustro, así que creemos que éste es un buen momento para modernizarnos.

Estrenamos diseño pero mantenemos las secciones y objetivos, aunque os adelantamos, que tenemos algún proyecto entre manos pero…shhhhhh, todavía no podemos contaros de qué se trata.

Esperamos que os guste y que continuéis acompañándonos en esta nueva etapa.

¡Bienvenid@s al nuevo portal de Briefing Galego! :-))

CEG y Dircom Galicia: La comunicación generadora de valor

 LA CEG Y DIRCOM GALICIA CONCIENCIAN A LOS EMPRESARIO GALLEGO DE LA IMPORTANCIA DE APOSTAR POR LA COMUNICACIÓN

La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y Dircom Galicia organizaron recientemente la jornada: “La comunicación generadora de valor”, con el fin de concienciar a los empresarios gallegos de la importancia que tiene la comunicación como factor clave para generar valor en las compañías.

La inauguración corrió a cargo de José Manuel Fernández Alvariño, presidente de la CEG, quien destacó que “la comunicación es un elemento imprescindible en los activos empresariales» y señaló que los empresarios avanzaron en este terreno, pero también reconoció que “aún no acabamos de comprender el valor de la comunicación». El presidente de la CEG afirmó que «la sociedad nos mira y observa en función de cómo comunicamos».

Dircom Galicia

Por su parte la presidenta de Dircom Galicia, Amalia Baltar, explicó que la jornada pretendía llegar más a los responsables de recursos humanos  que a los de comunicación, para convencerles de la importancia de estos departamentos en beneficio de los resultados de la empresa.

José Manuel Velasco, presidente de Dircom, pronunció la conferencia: “El papel de la comunicación como factor clave para generar valor en las empresas”, en la que recalcó el valor de la comunicación y afirmó que se trata de un “coste imprescindible», de manera que si una empresa tiene dificultades para vender, tendrá que hacer un mayor esfuerzo en comunicación, como si se encuentra en un contexto de mucha competencia, en el que tendrá que invertir en comunicación para superarla.

El presidente de Dircom resaltó el papel de los medios de comunicación como básicos a la hora de transmitir los mensajes de la empresa y alabó la tarea del responsable de comunicación, como la persona encargada de conciliar intereses y mantener una relación eficiente para ambas partes.

La jornada también contó con una mesa redonda sobre “La experiencia de empresarios de Galicia que apuestan por la comunicación”, en la que participaron Pedro Hortas, director de Comunicación de PSA Peugeot Citroën – Centro de Vigo; Juan Carlos Bugallo, director gerente de la Fundación Universidad de A Coruña; Andrés Alonso, director y fundador de Bexmanagement, y Manuel Vázquez Sola, director de Comunicación de Novagalicia Banco.

 

 

La Comunicación Empresarial en Galicia

 LAS GRANDES EMPRESAS GALLEGAS SUSPENDEN EN LA GESTIÓN DE SU COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y DIGITAL

Comunicación Empresarial Galicia

A pesar de que se ha demostrado que una buena comunicación mejora la competitividad y facilita la consecución de los objetivos empresariales, todavía son muchas las compañías no comprenden su importancia. Así se desprende del informe “La comunicación empresarial en Galicia: gestión corporativa y entorno online”, elaborado por MundiNova Consultores de Comunicación, a partir de un estudio realizado entre los meses de julio y septiembre de 2013, con el objetivo de analizar cómo gestionan la comunicación las grandes empresas gallegas y cómo está siendo su adaptación al universo online. Para la realización del mismo, se han tomado como referencia 150 de las principales empresas gallegas por nivel de facturación, según Ardán 2012.

El análisis de los datos recopilados revela que, en líneas generales, el empresariado gallego es cada vez más consciente de los beneficios que aporta una buena gestión de la comunicación para alcanzar el éxito en los planes de negocio, pero todavía no ha interiorizado la necesidad de integrarla en su estructura orgánica para poder obtener el máximo rendimiento. De hecho, la nota media que las empresas analizadas otorgan a la importancia de la comunicación se sitúa en torno a un 8 pero, actualmente, sólo el 52% cuenta con un responsable de comunicación en su organigrama.

Las compañías que mayor importancia le conceden en Galicia a la comunicación son las pertenecientes a los sectores agroalimentario, textil, transporte o consultoría empresarial, esto es, empresas que ofrecen productos a los clientes finales o que necesitan relacionarse con el entorno en el que se integran. Por el contrario, industrias como la pesquera, la química o la de automoción, cuya actividad se centra en la producción, consideran que no es tan necesaria.

Descenso en la externalización de servicios

Aunque el 41% de las empresas encuestadas confirma tener departamento de comunicación propio, el 58% del total de compañías analizadas dice trabajar con algún consultor externo de modo habitual u ocasional, para ayudarles a identificar sus necesidades comunicativas y poner en marcha las herramientas más adecuadas para alcanzar sus objetivos.

Los servicios de comunicación que las empresas externalizan han variado desde que estalló la crisis, debido al importante descenso de los presupuestos que las grandes compañías dedican a esta actividad. El gabinete de prensa y las relaciones con los medios de comunicación continúan siendo los servicios más demandados, pero, actualmente, tan sólo el 24% de las empresas solicita asesoramiento global, es decir, planes integrales de comunicación en los que se incluyan acciones en diferentes áreas (comunicación externa, interna, RSC, relaciones institucionales, etc.).

La falta de recursos dentro de la propia organización suele ser el principal motivo por el que los directivos recurren a la contratación externa. Cabe destacar que, a pesar de que se han analizado grandes empresas con plantillas numerosas, la media de trabajadores en los departamentos de comunicación suele situarse en torno a 3 personas.

Presencia creciente en el entorno digital

En los últimos años, muchas empresas han dado el salto al mundo digital creando páginas web o abriendo perfiles en las principales redes sociales pero, tal y como se ha podido comprobar en el estudio realizado por MundiNova Consultores de Comunicación, entre 150 de las principales empresas de Galicia por nivel de facturación, su presencia en la red no responde a una estrategia clara y suele ser meramente testimonial. Las compañías optan por mantener sus espacios de modo estático, utilizándolos únicamente para compartir su información corporativa, y desaprovechando la infinidad de posibilidades que estas herramientas les ofrecen.

El 82% de las compañías analizadas cuentan con página web, pero sólo en el 68% de los casos se trata de espacios dinámicos en los que se actualizan los contenidos o se incluyen secciones que permiten la interactuación con los usuarios. Únicamente el 12% cuenta con un blog corporativo para llegar a su público de un modo más directo y compartir opiniones y necesidades.

En cuanto a las redes sociales, la dinámica general es bastante similar. Día a día se incrementa el número de grandes firmas gallegas con perfiles en diferentes plataformas, pero muchas de ellas no las gestionan adecuadamente. Según se ha podido confirmar, el 61% está presente, como mínimo, en una red social; siendo Facebook la preferida (41%), seguida de LinkedIn (34%), Twitter (32%) y YouTube (32%).

Facebook y Twitter son las plataformas en las que las compañías cuentan con mayor número de seguidores y, por norma general, se utilizan para compartir con los usuarios información sobre productos, promociones, noticias relevantes, … La temática suele estar muy definida y ceñirse a un guión establecido por la propia dirección. En la mayoría de los casos, los contenidos están actualizados, pero existe un porcentaje significativo de empresas (25%) que no ha publicado nada prácticamente desde su creación.

LinkedIn, espacio profesional por excelencia, es el ejemplo más claro del desaprovechamiento de las posibilidades que ofrecen las redes sociales en la actualidad. El 34% de las grandes compañías de Galicia estudiadas cuenta con una página en LinkedIn, pero tan sólo el 18% actualiza el contenido e interactúa con sus seguidores.