International Public Relations Association

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International Public Relations Association ha seleccionado dos campañas de la consultora de comunicación y marketing Torres y Carrera como finalistas en los IPRA Golden World Awards (IPRA GWA 2025).  En esta edición, la firma compite con dos proyectos en dos categorías diferentes: Fake News y Healthcare, con las campañas ‘Kómoda News’ y ‘El corazón no se cura por arte de magia’, respectivamente. Es el sexto año consecutivo que la agencia, que ya cuenta en su haber con seis IPRA Golden World Awards, consigue ser finalista en estos premios internacionales, lo más prestigiosos del sector.

Torres y Carrrera

‘Kómoda News’ es una plataforma de divulgación científica impulsada por T&C que lucha contra la desinformación en salud, nutrición y estilos de vida. Con el apoyo de un comité editorial especializado y expertos reconocidos, el proyecto se ha consolidado como un espacio de referencia para acceder a contenido riguroso, accesible y atractivo. “En un entorno comunicativo tan complejo donde la ciencia muchas veces se ve cuestionada, nuestro papel como agencia ha sido comprometernos con la divulgación científica y luchar contra las fake news dando voz a la ciencia de una forma diferente, transparente y rigurosa”, explica su directora y presidenta de T&C, Paula Carrera.

La campaña ‘El corazón no se cura por arte de magia’, desarrollada junto a la biotecnológica Amgen, utiliza el ilusionismo como recurso para sensibilizar sobre la prevención secundaria tras un infarto. Protagonizada por el mago Fernando García, paciente y superviviente de un evento cardiovascular, la campaña transforma un mensaje médico complejo en una experiencia emocional con impacto social. “No se trata solo de informar, sino de conmover y provocar un cambio real en el comportamiento de los pacientes”, destaca Bárbara Navarro, directora general de Torres y Carrera.

Desde 2020, Torres y Carrera mantiene un ciclo ganador en los IPRA GWA. Tras obtener galardones con campañas como Kómoda, el documental, Proyecto Culebras o El Esperpento: realidad deformada, y alcanzar la final con Al norte por la verdad y Silencio, se piensa, la firma vuelve a competir entre las mejores del mundo. “Llegar a esta fase por sexto año consecutivo ya es un reconocimiento y habla del rigor y la excelencia de nuestro trabajo, tanto la hora de plantear ideas creativas como en su ejecución”, añade Carrera.

Cabe recordar que, antes de 2020 la consultora ya contaba con otros tres premios IPRA: en 2004 por Pasión por Vigo, en 2011por Campus Vida y en 2016 por Eficiencia energética; por lo que son ya seis galardones en su haber.

Los ganadores se darán a conocer en el mes de julio y la ceremonia de entrega se celebrará en Ghana en el mes de octubre. 

Simbióticos: diálogos de creatividade

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El pasado jueves 5 de junio se celebró en Santiago de Compostela una nueva edición de un encuentro que reunió a profesionales del ámbito creativo para dialogar sobre el presente y futuro del sector.

Bajo un formato dinámico y abierto, la jornada ofreció ponencias y diálogos en torno a temas como la creatividad, la innovación, la igualdad y los nuevos modelos de negocio. El evento sirvió como punto de encuentro para compartir experiencias, detectar tendencias y fomentar sinergias entre perfiles diversos del ámbito creativo.

La cita, de acceso gratuito y con una alta participación, volvió a consolidarse como un espacio de referencia para quienes apuestan por la creatividad como motor de transformación social y económica.

Una edición que dejó claro que Galicia continúa siendo un territorio fértil para el talento y la innovación.

Publigal está de vuelta… y media

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Publigal nació en 1980 con un acrónimo que lo decía todo: Publicidad en Galicia. Han pasado más de 40 años desde que la agencia abrió sus puertas y lo reconocen sin rodeos: han cambiado, y mucho. Tanto, que ahora se presentan con una nueva imagen, una nueva actitud y un posicionamiento claro. Se definen como una agencia 360º + 180º. ¿Qué significa eso? Que hacen de todo, sí, pero con una perspectiva extra. Ese giro adicional que, según dicen, cambia el juego.

Publigal

Durante este tiempo, Publigal ha sobrevivido a “el print ha muerto”, “la publicidad no le importa a nadie” o “la IA nos va a quitar el trabajo”. Y aquí siguen. Con la experiencia que dan cuatro décadas y la frescura de quien sabe adaptarse sin perder su esencia.

Ese espíritu se refleja también en su nueva identidad visual: el símbolo que antes apuntaba hacia adelante, y que algunos interpretaban como un “menos”, es ahora un “más”. Una metáfora clara: no solo regresan a la sencillez de sus orígenes, lo hacen con un plus. La nueva tipografía, Helvetica Regular, es directa, limpia, sin rodeos. Convencidos de que el color debe ser un plus y no una norma, mantienen el gris como color corporativo principal, recuperan el rojo icónico que marcó su imagen durante años y amplían la paleta cromática para adaptarse a cada contexto sin perder coherencia. También han rediseñado su web, ahora más intuitiva, accesible y universal.

“Somos la misma agencia, pero con una media vuelta extra”, afirman desde Publigal. “Ese 180º adicional que nos saca del bucle, que nos permite mirar con otros ojos, hacer con otra intención, crear con otra ambición”.

Publigal

Después de más de 40 años, Publigal no vuelve. Está de vuelta y media.

Campaña Nos mueves tú…

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En Grupo Nortempo están comprometidos con lo que realmente mueve el mundo. No son los algoritmos, ni las campañas publicitarias, ni siquiera el café: son las personas. Así lo expresaron de forma clara en 2022, cuando lanzaron la campaña “Nos mueves TÚ”, con un claim que sigue representándolos como el primer día: cercano y reflejo de su esencia como compañía experta en gestión de talento, centrada en poner a las personas en el centro.

Nortempo

Tres años después, alguien abrió una carpeta en Ibercaja que bien podría haberse titulado “Ideas que molan” y de ella surgió exactamente eso: “Nos mueves TÚ”. Hace un par de semanas, Ibercaja estrenó una campaña con el mismo claim. Exactamente el mismo.

Palabra por palabra. Sin añadir ni siquiera un adverbio. Y, al verlo, en Grupo Nortempo primero pensaron que se trataba de una broma. Luego revisaron el calendario por si era el Día de los Inocentes. Incluso llegaron a investigar si tenían admiradores en Zaragoza.

¿Coincidencia? ¿Inspiración? ¿Un agujero espaciotemporal en la creatividad? Sea lo que sea, hay algo claro: cuando un mensaje es potente, deja huella. Y cuando se repite… también.

No creen en las guerras de eslóganes, pero sí disfrutan del humor. Les gusta pensar que han dejado huella. Que su mensaje, además de conectar con miles de personas, ha trascendido tanto que el eslogan ha cambiado de sector sin hacer las maletas.

No hablan de plagio. Prefieren llamarlo “inspiración premium, con denominación de origen Nortempo”. Porque sí, Ibercaja, ellos lo dijeron antes.

Así que, sin rencores y con cariño, les encanta mover. Y si además mueven campañas ajenas, consideran que tiene doble mérito.

Cuando las cosas se hacen desde el corazón y con intención, es natural que otros quieran seguir el mismo camino. Lo importante es que, pase lo que pase, se siga moviendo a las personas.

La próxima vez, invitan a hacer la campaña juntos. Compartir talento suma creatividad. Porque ya lo dijeron. Y lo siguen diciendo, más alto que nunca: Nos mueves TÚ. Y, por lo que se ve… también mueven tendencias.

Cabreiroá refuerza su compromiso con la Selección Española de Fútbol como agua oficial 

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Cabreiroá, marca de agua mineral natural de Hijos de Rivera, renueva su alianza con la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y continuará acompañando a las selecciones masculinas, femeninas y categorías inferiores españolas en las competiciones oficiales. En su segundo año consecutivo de colaboración, la marca reafirma su compromiso con el deporte y los valores compartidos, bajo el lema “El Fuego de la Roja”.

Cabeiroá

Cabreiroá lanzará una nueva edición para el canal de alimentación, con diseños especiales protagonizados por jugadores y jugadoras de la Selección Española, acercando aún más la emoción de La Roja a los consumidores.

“Renovamos nuestro compromiso con la Selección Española, una alianza para apoyar el deporte y los valores que compartimos. Este año, además, lanzamos una edición especial para el canal de alimentación con jugadores y jugadoras e incorporamos una promoción en los envases con pincodes en los tapones para acercar aún más la experiencia de La Roja a los consumidores” señala Andrea Mato, Brand Manager de Aguas de Hijos de Rivera.

La marca activará una promoción on pack que invita a los consumidores a participar en una dinámica interactiva a través de pincodes ubicados en los tapones, con la posibilidad de ganar premios vinculados al universo de La Roja. La promoción estará vigente del 1 de junio al 30 de septiembre en los formatos de 1L, 1,5L & 2L, en la que se darán dos premios todos los días a través de momento ganador. Además, entre todos los participantes se sorteará cada mes una TV TCL de 65” y un viaje a EEUU para vivir una experiencia.

La actriz Lucía Veiga se convierte en la nueva presidenta de la Academia Galega do Audiovisual

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La Academia Galega do Audiovisual ha elegido a la nueva junta directiva que dirigirá el rumbo y las actividades de la entidad durante los próximos dos años. La actriz Lucía Veiga será la nueva presidenta de la Academia, en sustitución de Álvaro Pérez Becerra.

Lucía Veiga - Academia Galega do Audiovisual

La elección tuvo lugar en una asamblea general de la entidad celebrada el viernes 30 de mayo, en la que Lucía Veiga fue elegida entre los socios y socias de la Academia.

Lucía Veiga se convierte en la novena presidenta de la institución y en la tercera mujer en ocupar el cargo. Actriz, humorista y presentadora de televisión, Lucía es conocida por sus apariciones en populares programas de la TVG como Malicia noticias, Luar y Malo será, así como por papeles en series como Rapa, Vivir sin permiso, Serramoura o El desorden que dejas. Fue nominada a los Premios Goya por su papel en Soy Nevenka, película de Icíar Bollaín, y ha ganado tres Premios Mestre Mateo consecutivos por su trabajo como comunicadora en Malicia noticias, y como actriz en la serie Rapa y en la película As Neves.

“Estoy muy agradecida por la confianza que esta Junta Directiva deposita en mí para encabezar la candidatura, y por el apoyo de la Asamblea. Soy consciente del reto, de las tareas y de la responsabilidad, y, con ese vértigo que da lo desconocido, intentaré —intentaremos— estar a la altura. La Academia Gallega del Audiovisual tiene en sus manos el deber de trabajar por un sector plural en el que confluyen profesionales muy diversos, y el consenso es fundamental y, al mismo tiempo, complicado. Solo escuchando a todas las partes e integrando las necesidades puede conseguirse representar a un colectivo como este. Mis objetivos principales son continuar en la línea del diálogo y del acuerdo abierto por las juntas anteriores, y que las personas asociadas perciban el valor que les aporta esta institución, que se sientan representadas”, afirma Lucía Veiga.

La actriz estará acompañada en la junta directiva por profesionales de reconocido prestigio del sector audiovisual. Se incorporan la maquilladora y peluquera Fani Mosqueira, el director de producción Javi Lopa, y los productores Sara Horta y Xosé Manuel Barreira.

Repiten como miembros de la directiva las actrices y directoras Carmen Méndez y Saamira Ganay, la directora y productora Anxos Fazáns, la script y productora Alba Gallego, y el distribuidor y exhibidor Milo Baños. Esta es la junta directiva con mayor representación femenina de todas las que ha tenido la Academia.

Entre las líneas maestras del mandato de la nueva directiva estará continuar el trabajo realizado por las juntas anteriores para que la Academia sea un lugar de encuentro del sector audiovisual gallego, que aglutine todos los oficios que participan en él. Otro de los objetivos será reforzar el papel de la Academia como institución cultural vertebradora, avanzando en la cooperación con las administraciones públicas y fomentando las alianzas entre las entidades representativas del sector.

La junta directiva ha reforzado la idea de trabajar por un audiovisual más diverso, seguro e integrador, especialmente en los proyectos en marcha, pero también impulsando nuevas iniciativas, con la vista puesta en la celebración del 25 aniversario de la Academia en 2027.

El nuevo equipo destacó que “el audiovisual es un trabajo colectivo, un engranaje perfecto en la suma generosa de muchos talentos individuales”, y manifestó su “ilusión y compromiso por comenzar esta nueva etapa de la Academia”.