cesuga

Blanca García Montenegro recibe el Premio Empresario Gallego del Año

Briefing Galego

La cuarta edición de O encontro da Toxa, evento que por cuarto año consecutivo organiza CESUGA (Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia), finalizó el pasado viernes con dos mesas de debate, dos ponencias y la entrega del Premio Empresario Gallego del Año 2024, que este año recayó en Blanca García Montenegro, presidenta del Grupo El Progreso. El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, intervino en la clausura del foro, espacio de encuentro de referencia en Galicia entre el ámbito empresarial, público y académico, donde señaló ante la audiencia, formada por destacadas personalidades del empresariado gallego, que “estamos ante una oportunidad que no se volverá a repetir. Vengo a comprometer la voluntad de mi gobierno a que, cumpliendo la normativa, las cosas se harán bien y no vamos a dejar pasar las oportunidades en las que Galicia está tan bien posicionada”.

En la clausura del foro también participaron el alcalde de O Grove, José Antonio Cacabelos; el delegado del Gobierno en Galicia, Pedro Blanco; el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda; Juan Manuel Vieites, presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG); Rocío Pazos, directora de Banco Santander Galicia, y el presidente del consejo rector de CESUGA, Venancio Salcines. Salcines afirmó que el encontro “tiene una ideología clara, y esa ideología es trabajar por y para Galicia”.

Blanca García Montenegro, “la gran dama de la comunicación de Galicia”

En O encontro da Toxa se hizo entrega del Premio Empresario Gallego del Año 2024 a Blanca García Montenegro, primera mujer en dirigir un grupo de comunicación en España. El presidente de la Xunta le concedió el galardón subrayando que “es la gran dama de la comunicación de Galicia, que se ocupó de labores difíciles y decidió seguir por la tradición familiar, apostando por engrandecer el Grupo”.

La homenajeada destacó varios mensajes “como mujer, empresaria y editora de prensa”. Abogó por la igualdad de oportunidades reales, y que a ninguna mujer le suponga un sobreesfuerzo añadido ocupar el mismo puesto que un hombre, y sin verse relegada a una cuota. La empresaria también señaló la necesidad de garantizar medios de comunicación libres que sean a su vez defensores de la democracia. También quiso reforzar el papel de la prensa en el contexto actual: “Debemos responder con honestidad al derecho de información de la ciudadanía”, concluyó en su discurso de agradecimiento.

CESUGA celebra las graduaciones de sus titulaciones y de la primera promoción de promoción de 3D y videojuegos

Briefing Galego
Fotografía: Daniel G. Carricoba

CESUGA (Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia) celebró este fin de semana en A Coruña el acto de graduación de 60 alumnos que han terminado este curso su etapa académica para incorporarse al mercado laboral. Los titulados de la nueva promoción 2024, que estuvieron acompañados por sus familias, así como por el claustro de profesores del centro universitario, recibieron sus diplomas oficiales tras formarse en los grados de Arquitectura, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Publicidad y Relaciones Públicas y Traducción y Comunicación Intercultural. También se graduó la primera promoción del ciclo superior de Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos.

El acto se celebró en el hotel NH Collection A Coruña Finisterre y estuvo presidido por Silvia Carrascal, rectora de la Universidad San Jorge de Zaragoza (USJ), a la que CESUGA está adscrita; Venancio Salcines, presidente rector de CESUGA; Inés Rey, alcaldesa de A Coruña; Miguel Corgos, conselleiro de Facenda e Administración Pública, y José Alberto Díez de Castro, secretario xeral de Universidades.

En su intervención, Silvia Carrascal, rectora de la USJ –quien agradeció la oportunidad de poder regresar a «esta terra galega que é tamén miña terra, a terra da miña nai e onde vivín ata os 18 anos»– recordó a los titulados la importancia de perseguir los sueños, «lo único que os conducirá siempre a la excelencia», y los animó también a tener una visión más amplia y a largo plazo: como profesionales, «para afrontar los nuevos retos del mercado laboral», y como personas, para ser así «los agentes de un cambio social necesario”. «Pensad siempre en grande para llegar lejos», dijo.

Por su parte, el presidente del Consejo Rector de CESUGA alentó a la nueva promoción, la que inició sus estudios en 2020, en plena pandemia del covid, «cuando la incertidumbre máxima atrapó nuestras vidas, sin saber lo que vendría por delante», a emprender una carrera profesional «basada en el trabajo, el esfuerzo y los principios». Por ello, destacó el valor de ser flexibles para adaptarse a un mundo en constante cambio y la relevancia de definir y seguir un propósito en la vida. «El elegido por CESUGA es el amor por Galicia. Hacemos educación porque amamos Galicia, porque es nuestro medio de influencia para Galicia», afirmó Venancio Salcines.

La alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, también intervino para animar a los recién graduados a pensar en su futuro «con ilusión y sin miedo a equivocaros», y para poner en valor el modelo educativo desarrollado por CESUGA. Es, dijo Inés Rey, «una universidad de excelencia y excelente, y A Coruña está orgullosa de todo el talento que forma, que atrae y que retiene en nuestra ciudad».

Profesionales al servicio de Galicia

También participaron en el acto académico el conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, quien pidió a los alumnos que como nuevos profesionales pongan su talento, valores y trabajo «al servicio de la economía gallega», y José Alberto Díez de Castro, secretario xeral de Universidades, quien utilizó un símil futbolístico, en un guiño a la Eurocopa 2024 que comenzó ayer, para recordar a los titulados que «cuando se suman bien equipo, estrategia y entrenador, se puede aspirar a lo máximo».

La nueva promoción de 60 nuevos profesionales que salen ahora de las aulas de CESUGA estuvo apadrinada por Lito Pose, presidente ejecutivo de Grupo Aluman, multinacional de carpintería metálica e industrial con sede en Arteixo, con presencia en 50 países y que ya supera los 100 millones de euros de facturación. Pose aseguró que forman parte de «la generación más preparada de la historia» y los animó «a no ser simples ejecutores». «Id más allá y pensad qué cosas se pueden hacer diferente en la empresa, proponed ideas y mejoras. El futuro es vuestro», dijo.

Agradecimiento por el compromiso de CESUGA

Por su parte, los nuevos graduados también tomaron la palabra tras recibir sus diplomas para agradecer «la implicación, el apoyo y el acompañamiento, más allá de lo académico» del equipo directivo de CESUGA y de su profesorado: «Hoy podemos decir que somos traductores, arquitectos, expertos en ADE, publicistas y diseñadores de videojuegos. Nuestro árbol ha echado raíces gracias a vosotros».

El acto de graduación de la nueva promoción de CESUGA finalizó con el himno universitario y el himno gallego, a los que siguió un cóctel y una fiesta con DJ con todos los asistentes.

Cesuga obtiene la mención especial en el Talent Match para universatarias

Briefing Galego

El pasado fin de semana se celebró en el hotel Eurostars Madrid Congress la fase final de la octava edición del Talent Match del Grupo Hotusa, iniciativa que ha reunido a más de 150 estudiantes de toda España y que busca potenciar el vínculo entre universidad y empresa.

Cesuga

Los distintos grupos debían analizar el sector hotelero y turístico y proponer nuevos modelos de negocio teniendo en cuenta las distintas necesidades y oportunidades del mercado. Las universidades que han llegado a la final en esta edición han sido doce. El proyecto ganador, un asistente virtual personalizado para los huéspedes durante su estancia en el hotel, fue presentado por un grupo de la Universidade de Santiago de Compostela (Campus de Lugo).

La propuesta Granaries Village, desarrollada por Carla Carballo y Adrián Rama, alumnos del Grado de Publicidad y Relaciones Públicas de CESUGA, consistía en un complejo turístico sostenible ubicado en el municipio de Carnota e inspirado en los hórreos gallegos con el objetivo de facilitar al visitante la conexión con la cultura y la naturaleza locales.

El jurado del certamen de Hotusa -compañía de referencia en el sector turístico con presencia en más de 130 países- ha estado formado por profesionales de distintas compañías del sector que han valorado el aporte de innovación, viabilidad y puesta en escena de las presentaciones.

Cesuga reúne a los dircom de tres grandes empresas para visibilizar el papel clave de la comunicación en la estrategia corporativa

Briefing Galego

Estudiantes de los grados de Publicidad y Relaciones Públicas y ADE de CESUGA (Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia) participaron esta mañana en una jornada de divulgación organizada en colaboración con la asociación Dircom Galicia para visibilizar el papel clave que desempeñan los directores de comunicación en la estrategia de las organizaciones. Para ello, el centro universitario coruñés reunió a los “dircom” de tres grandes empresas de diferentes sectores, quienes explicaron a los alumnos las claves de su trabajo y sus funciones.

Cesuga

La primera en intervenir fue Gabriela González, directora de Comunicación, RSE y Cliente del Grupo Vegalsa-Eroski, quien explicó la importancia de comunicar desde el compromiso y la responsabilidad social. “Hay muchos supermercados, todos vendemos el mismo producto. Lo que nos diferencia son los valores, querer impactar en nuestros vecinos e implicarnos en los temas que preocupan a nuestros grupos de interés, como la salud, el consumo responsable o la sostenibilidad”, dijo. En este sentido, la “dircom” de Vegalsa-Eroski destacó que el plan de comunicación de su grupo se basa “en el liderazgo local” y en “ser transparentes”. “Para mí, la mejor comunicación es la de la honestidad”, añadió.

Por su parte, Patricia Forteza, directora de Comunicación y Marketing del Grupo Hospitalario Quirónsalud en Galicia, apuntó en su charla a la necesidad de alinear la estrategia de comunicación con el plan estratégico global de la empresa y apostó por que la figura del “dircom” esté siempre “cerca de donde se toman las decisiones”. “Tenemos que ir por delante de otras áreas y ser muy pro activos”, añadió.

En este punto incidió también Pedro Linares, gerente de la consultora Villafañe & Asociados y profesor en CESUGA. “Los directores de comunicación debemos transmitir las necesidades de comunicación y conocer todos los departamentos de la empresa, tener una visión global. Por eso nuestro papel en el comité de dirección es fundamental”, indicó. Linares aseguró también a los estudiantes de CESUGA que la figura del “dircom” tiene un gran futuro: “Es un perfil cada vez más demandado por las empresas, un directivo estratégico”.

La inauguración de la jornada estuvo presidida por el profesor Venancio Salcines, presidente del Consejo Rector de CESUGA, quien señaló que todas las empresas “tienen un mensaje que contar”. “No se trata solo de vender. Las empresas tienen principios y valores y una forma de ver la sociedad y ahí trabaja la comunicación”, dijo.

Cesuga celebra una jornada de puertas abiertas para dar a conocer su oferta académica

Briefing Galego

Estudiantes y familias visitaron este fin de semana las instalaciones del Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia, CESUGA, para conocer la oferta académica del campus coruñés, adscrito a la Universidad San Jorge (USJ) de Zaragoza, para el curso 2023-2024.

Miembros del equipo directivo de CESUGA y de su cuadro de profesores informaron a los asistentes a la jornada de puertas abiertas sobre el proceso de admisión en el centro y explicaron los programas de formación que se imparten en la actualidad: los cuatro grados de Administración y Dirección de Empresas (ADE), con el Máster en Digital Business; Arquitectura, con máster habilitante; Publicidad y Relaciones Públicas, con el Máster en Comunicación Gráfica y Audiovisual; y Traducción y Comunicación Intercultural, así como los ciclos de Técnico Superior en Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos y de Técnico Superior en Proyectos de Edificación.

Los futuros universitarios y a sus familias conocieron también la metodología educativa de CESUGA, a través de la experiencia de varios alumnos que los acompañaron durante la visita, y el programa Erasmus, que permite ampliar su formación en universidades de Alemania, Bélgica, Francia, Italia, Polonia y Rumanía.

Dos alumnas del grado de Publicidad y Relaciones Públicas del Cesuga, ganan el concurso nacional «Talent Match» del Grupo Hotusa

Briefing Galego

Dos alumnas que cursan el grado en Publicidad y Relaciones Públicas en el Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia (CESUGA), en A Coruña, han obtenido el primer premio de la séptima edición del concurso interuniversitario Talent Match de Grupo Hotusa con un proyecto innovador que revisa el concepto de glamping, vinculándolo directamente con la sostenibilidad y adaptándolo también al perfil de cliente de la cadena hotelera del grupo.

Carolina Gutiérrez Baños y Rocío Pérez Colombo se impusieron con su propuesta, denominada Unik, a las ideas presentadas por más de 150 universitarios de nueve centros educativos españoles. La final, para la que fueron seleccionados 50 estudiantes por la calidad de sus proyectos, se celebró el primer fin de semana de mayo en Madrid.

Durante tres días, los participantes de Talent Match, un certamen concebido para potenciar el vínculo entre universidad y empresa mediante soluciones innovadoras que respondan y aprovechen las oportunidades que ofrece el mercado, llevaron a cabo un intenso programa de actividades y sesiones para completar los proyectos que desarrollaron durante el curso académico. Los estudiantes realizaron diferentes dinámicas de grupo y recibieron formación sobre comunicación efectiva, venta y marca personal, aplicando los conocimientos adquiridos a través de ejercicios prácticos liderados por un equipo multidisciplinar del Grupo Hotusa.

El proyecto de Carolina Gutiérrez y Rocío Pérez está ligado a una tendencia al alza en las actuales preferencias de los viajeros: el glamping. Su propuesta revisa el concepto tradicional de camping para adaptarlo al perfil de cliente de la hotelera Eurostars Hotel Company, combinando conceptos como la conexión con la naturaleza y el vínculo con lo local con los servicios y el confort que ofrecen los hoteles de la cadena, todo bajo la premisa de la sostenibilidad. El jurado, formado por representantes de distintas áreas de Hotusa, tuvo en cuenta para otorgar el galardón el carácter innovador de Unik, así como su viabilidad y la puesta en escena de la presentación realizada por las alumnas de CESUGA. En palabras de Carolina Gutiérrez el premio «les posibilita seguir desarrollándolo y adquirir más conocimientos sobre este sector además de adquirir un valor diferencial, ya que nosotras somos alumnas de Publicidad y RRPP«.

«Stage» profesional y más formación en «hospitality»

El premio otorgado a Carolina Gutiérrez y Rocío Pérez les permitirá realizar un stage profesional en Grupo Hotusa, continuar su formación especializada en hospitality con Keytel, el área de prestación de servicios a hoteles de la cadena, y con la escuela online The Power Business School, y disfrutar también de estancias en los establecimientos de Eurostars Hotel Company. Además, podrán desarrollar un plan formativo en la compañía.

Junto a CESUGA, llegaron a la final del concurso la Universidad de Nebrija, la Universidade de Santiago de Compostela, la Universidad de Vigo, la Universidad Loyola Andalucía, la Universidad Europea de Madrid, la Escuela Universitaria de Turismo Altamira, el TecnoCampus de Mataró-Maresme y la Universitat Autònoma de Barcelona.

Los alumnos de esta última se llevaron la mención especial del jurado por un proyecto que plantea el desarrollo de un asistente virtual que utiliza información y datos de los clientes para ofrecer planes personalizados en el destino. Otras propuestas finalistas están orientadas al desarrollo soluciones de alojamiento para los nuevos nómadas digitales, aplicaciones para conectar durante su estancia a huéspedes que viajan solos, iniciativas para vincular el hotel a los negocios de proximidad o una reinvención del formato tradicional del lobby de los establecimientos hoteleros.