La Xunta de Galicia, a través de la Axencia Galega de Innovación (Gain), convoca la tercera edición de los Premios Galicia de Innovación e Deseño para reconocer la labor de las personas y empresas que están contribuyendo significativamente al desarrollo económico y social en Galicia a través de la innovación y el diseño.

El certamen cuenta con seis categorías, tres de ellas específicamente dirigidas a reconocer a profesionales y empresas que contribuyen de manera relevante a la mejora del prestigio del diseño gallego y las compañías que, al incorporarlo a su estrategia empresarial, demuestran que el diseño actúa como motor de innovación, sostenibilidad y competitividad.

Sección Diseño

Profesionales: profesionales del diseño (personas físicas o equipos de profesionales) con una trayectoria de al menos diez años de reconocido prestigio en el sector. Dotación económica:15.000€.

Diseñadores/as jóvenes: diseñadores/as de hasta 35 años de edad con una trayectoria profesional inferior a diez años. Dotación económica:15.000€.

Empresas: empresas consolidadas que incorporaran el diseño su estrategia empresarial a lo largo de, como mínimo, la última década. Sin dotación económica, con carácter honorífico.

Sección innovación

Trayectoria innovadora: empresarios y profesionales con una trayectoria de al menos diez años en la que la innovación fuera una de sus características relevantes. Dotación económica: 15.000€.

Pequeña y mediana empresa: pymes con demostrada actividad innovadora durante al menos los últimos cinco años. Dotación económica: 15.000€.

Gran empresa: grandes empresas con una actividad innovadora a lo largo de, como mínimo, la última década. Sin dotación económica, con carácter honorífico.

El plazo de presentación de candidaturas está abierto desde el 2 de mayo hasta el 4 de julio de 2022.

En la anterior edición, en el apartado de diseño fueron reconocidos Cenlitrosmetrocadrado y Desescribir (profesionales), Eva Yarza y Damián Calvo (talento emergente) y Televés y TMC Cancela (empresas). En el de innovación los premiados fuoron Francisco Guitián y Fernando Pérez (trayectoria innovadora), Marine Instruments e GalChimia (pymes) y Cupa Innovación e Congalsa (grandes empresas).

Más información y bases aquí.

Y han llegado las navidades y nosotros nos despedimos hasta el día 10 de enero!!!

Recordar que nos podéis enviar vuestras felicitaciones creativas para nuestros concurso. ¡Nos vemos en 2022!

Feliz Navidad.

Un año más ponemos en marcha nuestro concurso de Felicitaciones Creativas!! Si eres agencia, freelance o anunciante y estas navidades has creado una felicitación creativa, de estas que sorprenden, no dejes pasar la oportunidad de enviárnosla a info@briefinggalego.com y si eres el ganador serás el protagonista de una de nuestras publicaciones… y el honor de ser el ganador del «Concurso de Felicitaciones Creativas Briefing Galego 2021».

¿Te animas? Tienes hasta el 7 de enero para enviarnos tu felicitación.

Os recordamos la felicitación ganadora del año pasado creada por Bululú Creativos.

«Nunca estuvimos más cerca que estando a un metro y medio». Así rezaba la felicitación de Bululú Creativos, la ganadora de nuestro Concurso de Felicitaciones Navideñas Creativas 2020.

¿Cuántas cosas medimos en el 2020? En Bululú saben que no hay distancia ni metros capaces de separar lo que queremos que permanezca unido.

Desde 1995 el consorcio de la Zona Franca de Vigo elabora los indicadores ARDÁN de buenas prácticas empresariales a través de su servicio de información empresarial. Estos indicadores de rendimiento se desarrollan bajo el amparo de la Cátedra ARDÁN de la Universidad de Vigo, y tienen como objetivo principal identificar y poner en valor la excelencia empresarial en Galicia.

¿Qué significa ser una empresa de alto rendimiento? Implica haber creado ventajas competitivas consistentes. Las empresas galardonadas con este reconocimiento, gozan de posiciones relevantes dentro de su campo de actividad. 

Además, según ARDÁN son empresas eficientes y bien posicionadas en su sector, con capacidad para crear capital relacional y, más especialmente, captar clientes de forma diferencial, elaborando una fórmula propia para hacer negocios. Están dispuestos a asumir esfuerzos que permitan una mejor gestión de sus clientes, lo cual fomenta la fidelización de éstos.