“O noso”, anunciará la 44ª edición de la Festa do Queixo de Arzúa

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Ya se conocen los nombres de las obras ganadoras del concurso de la 44 edición de la Festa do Queixo de Arzúa.

El jurado, que valoró un total de 52 propuestas, otorgó el primer premio a la pieza titulada “O noso” de Francisco Gómez Regenjo, técnico superior en imagen de A Coruña. Así, esta obra será la que promocione la próxima edición de esta fiesta, que tendrá lugar los días 8, 9 y 10 de marzo.

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El jurado valoró su potencia visual desde la sencillez, así como la idónea combinación de color y luz. Calificó esta obra como de gran puesta en valor del producto y de las personas que producen y trabajan alrededor del queso, representadas con esa mano alzada con fuerza  “empoderando” el queso.

El 2º premio fue para el cartel “Longa vida á raíña da festa do queixo”, de Begoña Faílde Blanco (A Coruña).

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El 3º premio fue para la obra Quintaesencia”, de Dulce María López Fernández (Fene)

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El 4º premio, elegido por votación popular, fue para TÍTULO: “Queixate, o Queixo é arte” de Roberto Castro Agra (Santiago de Compostela)

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El spot “Tarjeta PassVigo” y las campañas de Compostela Monumental, XXV Premios de Publicidade en Galego

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El Parlamento acogió ayer la entrega de los XXV Premios de Publicidade en Galego, uno galardones convocados conjuntamente por el Parlamento de Galicia, la Xunta de Galicia y el Foro Enrique Peinador.

En la categoría de televisión, el premio de este año recayó en el anuncio “Tarjeta PassVigo”, encargado por Viguesa de Transportes-VITRASA a la agencia Ecovigo Publicidad.

Las campañas de dinamización comercial 2017 impulsadas por la Asociación Compostela Monumental, de la agencia Fancylooks, resultaron ganadoras en la categoría de radio.

 

Redegal ha sido premiada con cuatro indicadores Ardán

Javier Castiñeiras, director de Redegal Coruña

Redegal se sitúa entre las 18 empresas que han obtenido 4 o más indicadores ARDÁN en el año 2018. La agencia gallega recibía el pasado lunes en Vigo los indicadores Ardán de Gacela, Empresa Global, Potencial Competitivo y Empresa Igual en Género 2018.

    • Empresa Gacela por una tasa de crecimiento elevada y constante en su cifra de ingresos, por encima del 25% durante 3 años consecutivos.

 

    • Empresa con Potencial Competitivo por alcanzar altos niveles en su capacidad para competir de forma sostenible, medida ésta a través de factores relacionados con el Cambio Estratégico, Negocio, Sistemas, Personas, Relaciones y Finanzas.

 

    • Empresa Igual en Género por presentar altos valores en igualdad desde una perspectiva de género en el ámbito laboral, medida en tres dimensiones: igualdad de funciones, igualdad de retribuciones e igualdad por actuaciones.

 

  • Empresa Global por presentar valores elevados en magnitudes directamente relacionadas con el proceso de internacionalización, tales como clientes extranjeros, número de países a los que exporta, volumen de exportaciones fuera de la UE, establecimientos en el exterior y personal dedicado a tareas de internacionalización.

La Zona Franca de Vigo desarrolla, a través del sistema de información empresarial Ardán, esta línea de indicadores que destaca aquellas empresas que son líderes en su actividad y resuelven de forma sobresaliente aspectos relacionados con la gestión empresarial.

Redegal, premio Pyme de Ourense 2018

La Cámara de Comercio de España y el Banco Santander también premiaban a Redegal el pasado 29 de noviembre como Pyme del año en Ourense por la generación de riqueza y creación de empleo en la provincia.

Nueva oficina de Coruña y crecimiento del área de marketing

La agencia abría este verano nueva oficina en Coruña que se suma a las ya existentes en Ourense, Madrid, México y Bogotá. Javier Castiñeiras, directivo de la oficina de Coruña, destaca que con estas nuevas instalaciones “se refuerza la presencia en la comunidad gallega, donde se está experimentando un crecimiento importante en la cartera de clientes, sobre todo en el área de marketing digital y en sectores clave como el textil, alimentación, banca y salud”. La plantilla que integra las áreas de SEO, analítica, publicidad online y social media ha crecido un 35% respecto al año anterior. Además, Castiñeiras añade que “abrir en Coruña también ha posibilitado incrementar el equipo de desarrollo en tecnologías especializadas como Java o Mobile”.

 

Abierta la inscripción para el último evento del año del Ladies, Wine & Design A Coruña

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María Ramos Silva estará el  próximo 18 de diciembre, a las 18h, en el último Ladies, Wine & Design A Coruña de este 2018. Una cita que tendrá lugar en el Almacén Concept Store.

María Ramos trabaja como diseñadora de tipografías y como investigadora independiente. Forma parte del colectivo Alphabettes y colabora en webs especializadas como Typographica.

En 2016 funda junto a Noel Pretorius la factoría tipográfica NM type. Bajo esta marca publica Kinetic (certificado de excelencia tipográfica del Type Directors Club de Nova York) y Meister (tipografía corporativa de Jägermeiste). Entre sus tipografías se encuentra también la familia tipográfica Sastre tipográfica Sastre (Best in Class nos ‘Type & Lettering Awards’ 2015 da revista americana Print), Knile con el estudio asturiano Atipo y Nomada Didone con Jordi Embodas.

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Durante este evento la diseñadora compartirá su experiencia y realizará un pequeño ejercicio tipográfico. Para más información e inscripciones envía un correo a lwdcoruna@gmail.com

Ladies, Wine & Design: una iniciativa feminista que recorre el mundo

Ladies, Wine & Design fue creado por la prestigiosa publicista Jessica Walsh en Nueva York como una iniciativa que buscaba reunir a las pocas mujeres del mundo de la publicidad y el diseño para dar voz a sus problemas y buscar soluciones. Una conversación informal maridada con unas copas de vino fue el germen. Actualmente, Ladies, Wine & Design ya es un concepto desarrollado en más de 180 ciudades de 50 países.

¿Por qué este evento? Jessica Walsh, tras una investigación, llegó a la conclusión de que sólo un 3% de las mujeres en el sector creativo norteamericano estaban en puestos de dirección, al igual que en la mayoría de industrias apenas un 5% de CEOs no son hombres. Al mismo tiempo, se dio cuenta de que faltaba mucho apoyo entre la propia comunidad de creativas, y en ese contexto, entre experimentos sociales virales por aquí (40 Days of Dating, 2013) y protestas anti-Trump por allá (Pins Won’t Save the World, 2016), hacía una especie de spin-off de 12 Kinds of Kindness y comenzaba a organizar unos encuentros mensuales exclusivamente entre mujeres diseñadoras, haciendo de mentora y promotora de talento femenino en lo que bautizó como Ladies, Wine & Design.

En España, las cifras no mejoran: la mayoría de las personas licenciadas en Publicidad son mujeres, en los departamentos creativos de las agencias sólo hay un 20% de ellas, entre los directores creativos del país sólo el 14% son chicas.

“InfanciaDoce”, campaña de Enxeño Galicia para la Xunta

Hoy os mostramos “InfanciaDoce”,  una campaña realizada por Enxeño Galicia para la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia. Se trata de la cuarta entrega de una saga de campañas que comenzó con “37milSorriSOS”, continuó con “AcendámolaLuz” y siguió con “VacínateFronteAosAbuSOS”.

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“37milSorriSOS” fue la acción de arranque. Una actuación plenamente divulgativa que contó con tres herramientas de difusión. Por un lado, un tríptico con un protocolo de detección y actuación. Por otro, un cuento de lectura  compartida llamado “INO e o ladrón de sorriSOS” para informar de manera rigurosa pero desenfadada sobre la problemática de los abusos. Y para exprimir las opciones de difusión se diseñó un cartel de campaña con un código QR desde el que poder descargarse el protocolo y el cuento.

El título de la campaña es una extrapolación a Galicia del lema de la campaña de los abusos del Consejo de Europa: “Uno de cada cinco”.

“AcendámolaLuz” se presentó hace exactamente un año: el 12 del 12 de 2017 a las 12 de la mañana en el MUPEGA. Y se dio a conocer como una campaña orientada preferentemente a los medios y canales digitales. En clara consonancia con la época navideña en que se lanzó, la imagen de campaña presentaba un árbol de navidad con diez bombillas. Dos, una de cada cinco, estaban fundidas. Pero el alma de la campaña fue una canción; un “single” titulado “AcendámolaLuz” y “colgado” en YouTube que multiplicó su resonancia a través de una estrategia de promoción SEM de la web de campaña, de una campaña de difusión en facebook y de una acción de influencia en Instagram.

“VacínateFronteAosAbusos” fue la tercera pata del banco. Un foro que reunió la pasada primavera en Ourense a 250 profesionales del mundo de los servicios sociales, la asistencia social, la sanidad y la educación. Y es que la puesta en común de los materiales extendidos en las campañas, su revisión y la valoración de profesionales de reconocido prestigio nacional en el ámbito del tratamiento de los abuSOS sexuales en la infancia creíamos que era una necesidad insatisfecha que debía saciarse. La valoración de todas y todos los asistentes así lo ratificó.

“InfanciaDoce” busca ser un fortalecimiento de todas las campañas anteriores. Y ello sugería cuadrar el círculo. Por eso de nuevo escogimos el 12 del 12 a las 12 cómo fecha y hora de presentación. De nuevo jugamos con los colores  de campañas anteriores: blanco, lima y negro para la tipografía; de nuevo volvimos a positivar el mensaje, jugando más con lo implícito que con lo explícito, al estilo original de “37milSorriSOS”. Y es que es más esperanzador tratar de recuperar 37 mil sonrisas que dramatizar con el número de abusos. Y es mejor compartir “la buena suerte” de quien informa para evitar que hablar de “la mala suerte” de esos “uno de cada cinco” a los que le toca la cara amarga de este drama al que llamamos abusos.

De nuevo real pero en positivo, “InfanciaDoce” nos viene a recordar la importancia de la prevención y de compartir para prevenir, describiendo de nuevo la misma línea que definía el protocolo de Ino en 37 mil SorriSOS al hablar de apoyo y comunicación.

Y una vez más tomamos el árbol de “AcendámolaLuz” como imagen “navideña” de campaña…

El valor añadido de una imagen original

El diseño de “InfanciaDoce” se inspira en uno de los eventos más típicos y emocionales de la Navidad: el anuncio de la Lotería. Y lo hace por varios motivos. En primer lugar, porque igual que buscamos compartir la buena suerte también debemos procurar compartir información para evitar la mala. Mala  que, desgraciadamente, “sorprende” a uno de cada cinco menores. En segundo lugar, porque el anuncio de la lotería de este año juega con un protagonista indirecto: el despertador. Un despertador que todos los días, a la misma hora, repite en ciclo una escena en “deja-vú”. Eso mismo queremos nosotros reproducir cada doce del doce a las doce, nuestra fecha y hora escogidas para, cada año, lanzar un mensaje que nos conciencie sobre la necesidad de frenar los abusos sexuales en la infancia. Son los dígitos clave. Los números de la alarma de nuestro particular reloj para detener los abusos. ¡Y qué mejor manera de hacerlo que transformando esa fecha en número de décimo de lotería! 121212. El número de la buena suerte para acabar con los abusos. Nada mejor, pensamos, para compartir esa buena suerte que transformar un simple número en un décimo ¡Es nuestro símbolo navideño de la suerte por excelencia! Pero todavía simboliza más… Diez números.

Al igual que hicimos con las diez bombillas del árbol en “AcendámolaLuz”, dos de los diez décimos podrían estar diseñados en negro. Pero decidimos no hacerlo porque no queríamos que a ninguna casa llegase un décimo diseñado en colores negativos. Alegóricamente, sin embargo, esa es la “idea juego”. Dos décimos de cada diez podrían teñirse de negro. En nuestra mano está, como los décimos, que nunca lo hagan. La clave para evitarlo empieza por compartir la información de estos décimos.

El mensaje: Ayúdanos a evitar los abusos sexuales en la infancia compartiendo esta creatividad con tu entorno. Porque para evitarlo, lo mejor es compartirlo.

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