Campaña Rexona

CAMPAÑA MUJERES EN MOVIMIENTO

Rexona convierte en protagonistas de su campaña Mujeres en Movimiento a dos coruñesas, las emprendedoras de Pandelino de A Coruña han grabado el spot en sus instalaciones y se han desplazado a Madrid para grabar la segunda parte del anuncio en compañía de las fundadoras de Rusticae.

 Mujeres en Movimiento Rexona

Este es el resultado:

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Concurso Festival Amal

CONCURSO CARTELES FESTIVAL AMAL

El Festival Internacional de Cine EuroÁrabe Amal 2012 convoca un concurso para seleccionar su cartel oficial con ocasión de la décima edición del Festival. El Festival pretende estimular la creatividad de los artistas participantes y fomentar la difusión del certamen cinematográfico que tendrá lugar en Santiago de Compostela.

Festival Amal

1. PARTICIPANTES

Podrán participar en el concurso cuantas personas físicas o jurídicas estén interesadas en el mismo, individualmente o en equipo, pudiendo presentar cada una de ellas un máximo de tres diseños.

2. TEMA

Los carteles tienen que hacer referencia al cine y a la cultura árabe. El jurado valorará positivamente la calidad gráfica y la inserción del anagrama del Festival Amal, disponible en LOGOTIPOS / LOGOS. Así mismo, en las obras deberá figurar de forma bien visible el texto “X FESTIVAL INTERNACIONAL DE CINE EUROÁRABE AMAL”.

3. PRESENTACIÓN

Los trabajos presentados tienen que ser originales e inéditos, y los autores deberán enviar la siguiente documentación en dvd por correo postal a la oficina del festival (Festival Internacional de Cine Euroárabe Amal 2012. C/Montero Ríos, 25-27. 15706. Santiago de Compostela. A Coruña. Spain) o por email a formacion@araguaney.com, cada cartel con su respectiva documentación antes del 13 de Abril de 2012: – Una copia del cartel en soporte digital en formato .pdf de alta calidad. – El Formulario de Aceptación de las Bases debidamente cubierto y firmado. Está disponible en BASES / RULES. – El currículum vitae del autor.

4. PREMIO

Se esteblece un único premio dotado de una cantidad de 1.200 euros brutos.

5. JURADO Y SELECCIÓN DE LOS CARTELES

El Jurado del Concurso de Carteles de la Décima Edición del Festival Internacional de Cine EuroÁrabe Amal estará compuesto por los miembros de la organización del Festival Amal 2012 y la Fundación Araguaney-Puente de Culturas. Su decisión, inapelable, se hará pública en la página web del Festival Amal 2012. El Jurado podrá declarar el premio desierto en el caso de que ninguna obra presentada reúna los méritos suficientes para ser premiada. La organización del Festival de Cine EuroÁrabe Amal 2012 se reserva el derecho de organizar una exposición de los trabajos presentados al concurso.

6. TRABAJOS SELECCIONADOS PARA EXPOSICIÓN

El Jurado seleccionará los carteles que conformarán una exposición antes/durante/después de la semana oficial del Festival Amal. Los titulares de los carteles seleccionados deberán enviar a la oficina del festival (Festival Internacional de Cine Euroárabe Amal 2012. C/Montero Ríos, 25-27. 15706. Santiago de Compostela. A Coruña. Spain) antes del 15 de Junio de 2012 el siguiente material: – Una copia del cartel. Los carteles deberán ser presentados sin marco y sin soporte rígido. Su formato será vertical y sus dimensiones de 50 X 70 cm / 300 dpi. En los trabajos no podrán aparecer ni el nombre ni la firma del autor/a y el título de la obra se consignará en su dorso.

7. CARTEL PREMIADO

El cartel premiado quedará en propiedad del Festival Internacional de Cine EuroÁrabe Amal. El Festival se reserva todos los derechos de propiedad, uso, modificación y publicación del cartel premiado, en medios impresos, audiovisuales y multimedia. Al autor/a de la obra premiada, se le notificará por teléfono o al correo electrónico especificado en el Formulario de Aceptación de las Bases (disponible en BASES / RULES). Deberá entregar a la organización del Festival Amal (Festival Internacional de Cine Euroárabe Amal 2012. C/Montero Ríos, 25-27. 15706. Santiago de Compostela. A Coruña. Spain) en un plazo de 30 días contados después de notificación el siguiente material: – Una copia del cartel, que deberá ser presentado sin marco y sin soporte rígido. Su formato será vertical y sus dimensiones de 50 X 70 cm / 300 dpi. En la obra no podrán aparecer ni el nombre ni la firma del autor/a y el título del trabajo se consignará en su dorso. – Adjuntas en un sobre, una copia del cartel en soporte digital, una copia del archivo en formato vectorial Freehand o Illustrator, otra copia como imagen en alta resolución formato .tif, grabada en un CD o DVD para soporte Windows e Machintosh.

8. TRABAJOS NO PREMIADOS

Los trabajos presentados a concurso y no premiados pasarán a ser parte de la colección del Festival Amal con el fin de poder exponerlas en el marco de las actividades realizadas por la Fundación Araguaney-Puente de Culturas, tanto en formato impreso, audiovisual o multimedia.

9. ACEPTACIÓN DE LAS BASES

La organización del Festival Internacional de Cine EuroÁrabe Amal se reserva el derecho de modificar las bases, o resolver cualquier imprevisto antes de finalizar el concurso. La participación en este concurso y el firmar el Formulario de Aceptación de las Bases (disponible en BASES / RULES) implica la plena aceptación de las presentes bases, sin ningún tipo de reservas, así como también de todas las resoluciones que la organización del Festival adopte.

Estrella Galicia y las fallas.

ESTRELLA GALICIA Y LAS FALLAS

Estrella Galicia vuelve a utilizar una fiesta para acercarse más al consumidor, en esta ocasión las fallas de Valencia es la protagonista de la botella de la cerveza.

Durante este mes de marzo se distribuirán en la Comunidad Valencia esta botella de colección, concretamente se distribuirán 155.000 botellas de 33 centilitros.

La botella tiene el lema Equany Va de Bo! (Este año todo va a ir bien!)  y como no podía ser de otra manera las llamas son las protagonistas del nuevo diseño.

Estrella Galicia - Fallas de Valencia

 

Campaña Adolfo Domínguez

Xurxo Barca nos cuenta la campaña que han desarrollado para el Día del Padre para la empresa gallega Adolfo Domínguez:

Nuestro punto de partida fue: Si nuestros padres a lo largo de la vida nos han dado tanto, creo que ha llegado el momento de darle las gracias. Para ello intentamos hacerlo mediante la gráfica aplicando copys para darle vida al producto y también mediante los vídeos realizados, intentando hacer volver a la gente a la infancia, recordando viejos momentos o situaciones, de una forma emotiva, divertida, espontánea y fresca y al mismo tiempo a los que ahora mismo son padres.

La campaña consta de las siguientes partes.

Los vídeos:
En el canal de youtube creado para la campaña http://www.youtube.com/user/SIEMPREMARQUITOS?feature=watch se irán subiendo al facebook y twitter oficiales paulatinamente, y con tres mas exclusivos para estos canales. 

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La gráfica:
Estos soportes se utilizarán para promover la campaña, tanto en las tiendas físicas como en redes sociales y newsletters a clientes.

Campaña Adolfo Domínguez

Concurso Twitter:
Si entre el día 5 y el día 16 de marzo hasta las 11:00 escribís un tuit mencionando el canal oficial @AD_Official y el hagstag #graciaspapá y ese tuit es el más retuiteado de todos te llevas un regalo para darle las gracias a tu papá.

Ej: @AD_Official Por hacerme esperar 2 horas en la puerta del colegio #graciaspapá

Al Comprar en Tienda Física:
Si compras un producto de la línea Adolfo Dominguez hombre cuando pases por caja te darán la opción de felicitar gratis a tu papá mediante SMS. Solo tienes que dar tu nombre y el móvil de tu padre. 

El día 19 recibirá el siguiente mensaje: «Tu nombre nos ha dicho que tiene el mejor padre del mundo. Adolfo Dominguez»

Concurso Cartel Ortigueira

CONCURSO INTERNACIONAL DE DISEÑO DEL CARTEL OFICIAL PARA EL FESTIVAL INTERNACIONAL DO MUNDO CELTA DE ORTIGUEIRA

El ayuntamiento, organizador del evento musical convoca, este «concurso de ideas» con el que pretende encontrar la idea más original y atractiva tanto desde el punto de vista publicitario como del diseño gráfico que se utilizará para publicitar la veterana cita folk en la campaña que se verá en unos meses en las calles.

El concurso supone una inmejorable oportunidad para artistas gráficos que deseen proyectar su trabajo, elaborando la imagen de uno de los grandes festivales celtas de toda Europa.

Festival Internacional Folk Ortigueira
Las personas físicas o jurídicas interesadas en participar tendrán desde el 19 de marzo al 2 de abril de 2012 para hacer llegar sus propuestas a casa Consistorial, bien entregándolos en persona o bien enviándolos por correo ordinario al Ayuntamiento de Ortigueira (Plaza de Isabel II, s/n, 15330 Ortigueira- A Coruña).

Los carteles deberán ir identificados con un lema y número para mantener en secreto la autoría durante el proceso de selección. Los diseños tendrán que presentarse en soporte digital y montados en cartón pluma u otro soporte rígido de 50 x 70 cm.

La obra ganadora será la que tenga mayor calidad gráfica o plástica y eficacia publicitaria, en opinión de un jurado nombrado por el alcalde de Ortigueira, Rafael Girón. La propuesta elegida, que le reportará los 1.500 euros al autor/a, deberá ser adaptada a los distintos productos de merchandising del Festival Ortigueira.

Las bases del concurso se pueden consultar aquí.

Entrevista: Elisardo de la Cruz – Empatía

En 2008 nace en A Coruña Empatía Comunicación de la mano de Elisardo de la Cruz y Pablo Cacheiro, hoy Elisardo nos abre las puertas de la agencia.

Elisardo de la Cruz  Empatía Comunicación

¿Cómo surge Empatía?

Empatía surge tras una crisis personal y al comienzo de una crisis mundial, en 2008. Tras nueve años en Madrid, queriendo regresar a Galicia, y también tras mi experiencia en tres de las principales agencias gallegas, me dí cuenta de que si realmente creía que era capaz de hacer publicidad de una manera propia, debía intentarlo al menos una vez. Podría decirte que estudié el mercado y que entendía que la atención al cliente podría ser nuestro nicho de mercado, pero mentiría. Empatía se llama Empatía porque es la única manera de hacer publicidad que sé, la que parte de hacer un esfuerzo por ponerse en el lugar del otro, para entenderlo mejor, e intentar ayudarle a conseguir sus objetivos. Empezando prioritariamente por los clientes, pero extendiéndolo a los compañeros y a los proveedores. No es una estrategia, es una forma de ser, no tiene mucho mérito, el mérito (si lo hay) está en el esfuerzo y en el trabajo, y sobre todo en algo tan simple y tan complicado como ser honesto con uno mismo, y no implicarse en nada que no sepas que vas a poder hacer bien.

Dos perfiles diferentes pero con una visión común.

Me temo que ni eso, Pablo Cacheiro era simplemente la única persona en el mundo con el que podía meterme en este “fregao”. Empatía empezó de cero, no había dinero para montar una estructura de comienzo. Pero Pablo reunía todas las condiciones para formar la unidad mínima de trabajo posible. Resumiendo, él era el departamento de Arte, y de producción. Yo era Cuentas y Copy. Pero lo fundamental es que yo sabía de sus capacidades, y el de las mías y ambos somos fundamentalmente honestos con nuestro trabajo. Tenemos claro lo que podemos hacer bien y lo que no, por lo que era cuestión de trabajo y un poco de suerte.

 ¿Cómo definiríais el equipo de Empatía?

Son muy buenos, en ambos sentidos de la palabra. Porque no puede ser de otra manera, en una empresa que empieza y compite con un mercado tan saturado, hay que ser muy bueno, y para trabajar en Empatía hay que ser muy empático personalmente. Hay que intentar ponerse en el lugar del cliente y del compañero, para poder ayudarle. Por mi parte intento todos los días que la gente que trabaja en Empatía sea feliz trabajando. Tanto Pablo como yo sabemos lo que es trabajar bajo presión, mal pagado y sin reconocimiento. En Empatía hay presión y pocos recursos, pero la diferencia con otras empresas es que en Empatía la presión se intenta enviar hacia la parte superior de la estructura y los recursos no en la misma medida, y los éxitos son realmente de todos y compartidos por todos, porque es rara la campaña en la que nadie aporta, aunque sea aprobando lo que presenta su compañero.

¿Cuál es el trabajo del que más orgullosos os sentís?

Creo que está por llegar, pero de lo realizado hasta ahora, creemos que el spot de la promo del Toyota Auris para La Voz de Galicia (realizada usando stop motion) y en la que contamos con la colaboración de auténticos genios de esta técnica, nos permitió hacer algo original y notorio con muy pocos recursos.

¿Qué objetivos tiene  la agencia a corto y medio plazo?

Seguir así. Prácticamente hemos duplicado plantilla y facturación cada año desde nuestro nacimiento, creo que no muchas agencias de España pueden decir lo mismo. A medio plazo, nuestro objetivo es no crecer más de lo que podamos asumir, que nuestro servicio al cliente sea el mismo que es hoy.

¿Cómo veis el sector publicitario gallego?

Complicado, la crisis ha incrementado el intrusismo y que casi todo el mundo sepa hacer de todo, por lo que acaba haciendo casi todo mal. No es un buen momento para pedir a nadie que aprenda a decir no, pero les consuelo diciendo que se puede levantar una empresa desde cero en plena crisis haciendo sólo lo que sabes hacer bien. En ese sentido, iniciativas como Creatividade Galega, de la que somos orgullosos miembros, intentan poner en valor la creatividad generada en Galicia y dignificar nuestra profesión.

¿Falta especialización o buenos profesionales en Galicia?

Tal como está enunciada, la pregunta es un poco trampa. La respuesta es sí, pero estamos trabajando para que eso no ocurra. Por un lado, es lógico que los jóvenes que quieren trabajar en publicidad emigren en un número importante a Madrid o Barcelona, porque allí hay más oportunidades, allí ocurren la mayoría de las grandes campañas, los grandes presupuestos…, tampoco es raro que los que valen se queden, por lo que hay mucho gallego en Madrid y Barcelona (en mis años allí conocí a unos cuantos). Hoy en día las cosas empiezan a cambiar un poco, las escuelas y ciclos formativos van mejorando poco a poco, la Universidad de Vigo va mejorando también (pido por favor a quien competa que se empiece a enseñar Ilustrator e Indesign como programas de diseño y se abandone el Corel de una vez, pues los chavales han de formarse luego y pierden un tiempo precioso), y al mismo tiempo el cliente grande empieza a escucharnos un poco más y se va dando cuenta de que no siempre lo de fuera es mejor.

¿Cómo creéis que ha cambiado la visión del empresario gallego frente a la publicidad ante la crisis?

Ups…ha cambiado? Yo creo que el cliente que cree en la publicidad y confía en su agencia lo sigue haciendo, que los presupuestos disminuyen proporcionalmente a las posibilidades de los por desgracia escasos  departamentos de márketing de las empresas gallegas. Otra cosa es que quien toma las decisiones a la hora de invertir en comunicación realmente sepa y se deje asesorar (conforme más se sabe de algo más suele gustar, o quizá mejor enunciado, si no se sabe de algo, es mucho más complicado que te guste).

Muchos jóvenes recién licenciados están buscando su oportunidad de entrar en el mercado laboral en un contexto complicado, ¿qué recomendación les haríais?

info@empatiacomunicacion.com es la mejor recomendación que les puedo hacer. Siempre estamos viendo gente, echamos un ojo al book o simplemente charlamos y les intentamos orientar, al fin y al cabo, a nosotros nos hubiera gustado que alguien nos dedicase aunque fuera dos minutos cuando nadie te escucha, eso, al fin y al cabo, también es Empatía.