El Proyecto Probono de Nasas seleccionará en mayo una entidad gallega para recibir apoyo en comunicación

La agencia creativa Nasas, con sede en A Coruña, ha abierto una nueva edición de su Proyecto Probono, una iniciativa anual a través de la cual pone a disposición de una entidad sin ánimo de lucro gallega sus servicios de forma gratuita.

La convocatoria de 2026 está dirigida a organizaciones sociales o culturales con sede en Galicia que necesiten apoyo en ámbitos como la comunicación o la construcción de marca. El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 30 de abril de 2026.

A través de este programa, la agencia ofrece acompañamiento en diferentes áreas, entre ellas estrategia de marketing, planificación de social media, desarrollo de identidad corporativa, campañas publicitarias, creatividad digital o formación en marketing online.

Para optar al Proyecto Probono 2026, las entidades deben ser de carácter social o cultural, no estar vinculadas a partidos políticos ni a organizaciones religiosas, tener sede en Galicia y contar con unos ingresos anuales inferiores a 750.000 euros. Aunque la base operativa debe estar en la comunidad, su actividad puede desarrollarse en otros territorios.

En el proceso de selección se tendrá en cuenta el alineamiento de las candidaturas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 5 (igualdad de género), el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 17 (alianzas para lograr los objetivos).

Las entidades interesadas deberán completar el formulario disponible en la página web de Nasas. La organización seleccionada se dará a conocer durante el mes de mayo.

Pontevedra acoge un encuentro con tres generaciones creativas de Contrapunto en la Semana da Creatividade

La Casa das Campás de la Universidade de Vigo, en Pontevedra, será el escenario el próximo jueves 23 de abril, a las 19:00 horas, de un encuentro centrado en la trayectoria de la agencia publicitaria Contrapunto. La actividad, organizada por Creatividade Galega en el marco de la Semana da Creatividade, reunirá a tres profesionales que han ocupado la dirección creativa de la firma en distintas etapas.

En la sesión participarán José María Lapeña, Antonio Montero y Carlos Jorge Hernández, quienes compartirán su visión sobre la evolución de los procesos de trabajo en la agencia, así como experiencias y proyectos desarrollados a lo largo de sus respectivas trayectorias.

José María Lapeña fue director creativo durante las décadas de los años 80 y 90. Entre sus trabajos se encuentran campañas como “Si Da, no Da”, “El Cuponazo”, “Póntelo, Pónselo” o “Pippin”, esta última distinguida con un Grand Prix en el Festival de Cannes. Cuenta con reconocimientos como el C de C de Honor del Club de Creatividad y es académico de honor de la Academia de la Publicidad.

Antonio Montero ocupó la dirección creativa en los años 90 y 2000. Durante ese periodo, la agencia obtuvo diversos premios en festivales nacionales como el C de C o El Sol. Además, ha desarrollado labores de mentoría con profesionales del sector publicitario.

Carlos Jorge Hernández, vinculado a la agencia desde 1998, es el actual director creativo. Ha participado en campañas reconocidas en distintos certámenes nacionales e internacionales y, bajo su dirección, la agencia conmemoró su 50 aniversario en 2024.

El encuentro se celebra en un contexto marcado por la decisión de la multinacional BBDO de prescindir de la marca Contrapunto.

Imaxe gana el Bronce en Gráfica por la campaña de Estrella Galicia en Madrid en los Best!N Food 2026

La agencia gallega Imaxe ha conseguido un Bronce en la categoría Gráfica de los Best!N Food 2026 gracias a su trabajo para la edición regional de Estrella Galicia en Madrid. El galardón reconoce la creatividad y eficacia en marketing dentro del sector de alimentación y bebidas, en una edición que reunió más de 400 campañas de toda España.

Un guiño a Madrid desde Galicia

El proyecto para la edición madrileña de Estrella Galicia buscó adaptar la identidad de la marca a la ciudad, combinando cultura local y narrativa emocional. Bajo el lema “No hay nada más de Madrid que no ser de Madrid”, la campaña celebró la diversidad y el espíritu de acogida de la capital, conectando con el público urbano a través de mensajes cercanos y memorables.

La acción incluyó publicidad exterior en ubicaciones estratégicas de Madrid, como estaciones de Metro y mupis digitales; la edición especial de botellas de 33 cl para el canal horeca madrileño, integrando diseño y narrativa local, y piezas audiovisuales, con el artista gallego Carlangas recorriendo la ciudad y narrando su experiencia de integración, reforzando la conexión emocional con la audiencia.

Creatividad gallega con proyección nacional

El premio destaca no solo la calidad visual de la campaña, sino también la capacidad de Imaxe para adaptar el mensaje de una marca gallega a un contexto fuera de Galicia sin perder su esencia. La campaña demuestra cómo la creatividad regional puede tener impacto nacional, integrando estrategia, storytelling y diseño en un proyecto coherente y medible.

Para Imaxe, este Bronce en los Best!N Food 2026 consolida su posición como agencia capaz de ejecutar campañas complejas y reconocidas por su excelencia dentro del sector alimentario. Al mismo tiempo, subraya la proyección del talento creativo gallego, que sigue dejando huella más allá de la comunidad.

Este reconocimiento llega en un momento en el que la publicidad gallega continúa ganando visibilidad nacional, reforzando la idea de que las agencias de la región combinan creatividad, estrategia y capacidad de ejecución al más alto nivel. Iniciativas como esta muestran que desde Galicia se pueden desarrollar proyectos de primer nivel para marcas con presencia en todo el país.

Miyagi aterriza en A Coruña para formar a la próxima generación de creativos publicitarios

A Coruña suma una nueva iniciativa formativa enfocada en uno de los perfiles más demandados por el sector publicitario: el de creativo. Bajo el nombre de Miyagi, la escuela arranca con un planteamiento claro: formar talento preparado para incorporarse a agencias y proyectos reales en un entorno cada vez más competitivo.

La propuesta pone el foco en lo práctico. Frente a modelos más teóricos, Miyagi plantea un programa intensivo de seis meses —a partir de septiembre— en el que los alumnos trabajarán como si ya estuvieran dentro de una agencia: jornadas completas, resolución de briefs y desarrollo constante de campañas y proyectos.

Formación con enfoque práctico

El enfoque responde a una necesidad del sector publicitario: reducir la distancia entre formación y realidad profesional. Durante el curso, los participantes se enfrentarán a dinámicas propias del día a día de una agencia, desde la conceptualización de ideas hasta la ejecución de piezas.

Además, el programa incluye contacto directo con el mercado laboral. Al finalizar la formación, los alumnos podrán mantener entrevistas con agencias y empresas tanto de Galicia como del resto de España, facilitando así su incorporación al sector.

La filosofía del proyecto se resume en el siguiente mantra: aprender haciendo, iterando y mejorando sobre proyectos reales.

Además, el equipo detrás de Miyagi está formado por perfiles en activo dentro de la industria publicitaria, lo que refuerza ese enfoque aplicado. Entre ellos, profesionales como Jorge Rubio, Yaiza González, Rubén Patín, Belén Graña o Álvaro Lens.

El proyecto está impulsado por Alba Águila y contará además con la participación de referentes del sector como Myriam Figueira e Isaac González, que ejercerán como padrinos de la primera promoción.

Torres y Carrera hace historia en los Premios NAOS: la comunicación se consolida como aliada contra la desinformación

La agencia se convierte en la primera del sector en ganar este reconocimiento gracias a Kómoda News, una plataforma que apuesta por el rigor científico aplicado a la divulgación.

La comunicación también puede cambiar hábitos. Y, cada vez más, ese es precisamente su valor. La consultora Torres y Carrera ha marcado un hito en el sector al convertirse en la primera agencia en ganar un Premio NAOS, otorgado por Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN), en la categoría de iniciativa empresarial.

El reconocimiento, enmarcado en la XIX edición de estos galardones, pone el foco en Kómoda News, una plataforma impulsada por la agencia que busca combatir la desinformación en salud, alimentación y estilos de vida a través de contenidos accesibles, pero basados en evidencia científica.

Cuando la comunicación aporta valor social

Más allá del premio, el caso de Kómoda News refleja una tendencia clara: la evolución del papel de las agencias hacia proyectos con impacto real. En este caso, la plataforma nace con una misión definida en cuatro ejes: ofrecer información fiable, convertirse en referencia, fomentar el pensamiento crítico y contribuir a hábitos saludables desde un enfoque integral.

El jurado ha valorado precisamente ese equilibrio entre divulgación y rigor, en un contexto donde la sobreinformación y los bulos siguen siendo un reto para marcas, instituciones y ciudadanía.

Para Paula Carrera, este reconocimiento “pone de relieve el papel de la comunicación en contextos complejos”, donde la calidad de la información influye directamente en la toma de decisiones.

Kómoda News se posiciona así como un ejemplo de cómo las agencias pueden ir más allá de la comunicación de marca tradicional para construir plataformas de contenido con propósito, alineadas con valores como la transparencia, la educación y la responsabilidad social.

No es la primera vez que el proyecto recibe reconocimiento. Ya había sido premiado en ediciones anteriores de los NAOS y también en los IPRA Golden World Awards for Excellence, lo que refuerza su posicionamiento como caso de éxito en comunicación aplicada a la salud.

Creatividade Galega impulsa la formación en IA con un curso práctico para integrar la tecnología en las agencias

La asociación lanza, junto a Madrid Content School, un programa exclusivo para sus socios centrado en aplicar la IA generativa en el día a día de los equipos.

La inteligencia artificial ya no es una promesa, es una herramienta de trabajo. Con esta idea de fondo, Creatividade Galega ha presentado un nuevo curso dirigido a sus agencias asociadas para ayudarles a integrar la IA generativa de forma realista, útil y aterrizada en sus procesos.

Bajo el nombre “IA Generativa & Flujos de Trabajo para Agencias”, la formación se desarrollará online entre el 30 de abril y el 12 de mayo, en cuatro sesiones pensadas para equipos. El objetivo es claro: pasar de experimentar con herramientas a incorporarlas de forma estructurada en el trabajo diario, desde la estrategia hasta la medición.

El programa pone el foco en algo clave para el sector: cómo aplicar la IA sin perder el control creativo ni la coherencia de marca. Para ello, se abordarán casos prácticos en áreas como la investigación estratégica, la ideación, la producción de contenidos (texto, imagen, vídeo o audio) y la distribución multicanal.

Uno de los ejes del curso será el prompting, entendido no como una moda, sino como una habilidad básica para sacar partido a estas herramientas. A partir de ahí, se trabajarán flujos que permitan automatizar tareas, escalar contenidos y optimizar tiempos, algo especialmente relevante en un entorno donde la eficiencia marca la diferencia.

Además, el curso dedica un bloque específico a uno de los grandes debates del momento: el uso responsable de la IA. Aspectos como la propiedad intelectual, la privacidad de los datos o la transparencia con los clientes formarán parte del contenido, con el apoyo de expertos como los de KPMG Abogados.

Las sesiones estarán impartidas por profesionales en activo que ya están utilizando estas herramientas en su día a día, como Antonio Gamboa, Dei Arroyo, Paco Fernández o Roger Vilanova.

Cada agencia podrá inscribir hasta cinco profesionales, reforzando así el enfoque práctico y de aplicación directa en equipo.

Con iniciativas como esta, Creatividade Galega sigue apostando por la formación como palanca para que las agencias no solo entiendan el impacto de la IA, sino que sepan cómo incorporarla con sentido en su trabajo. Porque la clave ya no está en probar herramientas, sino en saber utilizarlas bien.